Die Arbeitswelt verändert sich stetig. Die Globalisierung und die neuen Kommunikationstechnologien haben neue Berufsbilder entstehen lassen und andere verdrängt. Das sozialversicherungspflichtige Normalarbeitsverhältnis, wie wir es bisher kennen, weicht flexibleren Erwerbsformen. All das stellt den Sozialstaat vor neue Herausforderungen, aber auch der Einzelne muss dem Wandel aktiv begegnen.
Der demografische Wandel führt in Branchen wie z.B. dem Gesundheits- und Sozialwesen zu einem eklatanten Fachkräftemangel. Im Zuge dessen möchten Betriebe auf der einen Seite ihre Mitarbeiter durch hausinterne Fortbildungen stärken und ans Unternehmen binden. Auf der anderen Seite stellt der Kosteneinsatz eine Herausforderung dar.
Dabei können Fortbildungsmaßnahmen auf lange Sicht sogar Geld sparen! Wir zeigen Ihnen, welche Unternehmensziele sich über geeignete Fortbildungsmaßnahmen erreichen lassen und warum es sich lohnt, diese in das Unternehmensprofil zu integrieren.
Neben den aufgeführten Seminaren bieten wir Ihnen passgenaue Fortbildungen für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen an und unterstützen Ihre Mitarbeiter auf ihrem individuellen Weg der Berufsgestaltung – praxisorientiert, kreativ und zugeschnitten auf Ihren Arbeitsalltag.
Profitieren Sie von unserem Fachwissen und unserer Praxiserfahrung zu den Themen GEWALTPRÄVENTION; KONFLIKTMANAGEMENT UND POTENZIALENTFALTUNG: Wir vermitteln Lerninhalte mit Herz, Hirn, Hand und Humor. Unser Ziel ist es, die von Ihnen vorgegebenen Ziele nachhaltiger zu verankern und zu verinnerlichen.